РАБОТНИКАМ

Услуги и пособия в области рынка труда (tööturuteenused- ja toetused)

Предложение государственных услуг и выплату пособий в области рынка труда организует в Эстонии Кассa по безработице через свои региональные отделения. Региональные отделения работают в каждом уезде.
Оказание услуг (teenuste osutamine) и выплата пособий в области рынка труда регулируется в Законе об услугах и пособиях на рынке труда. Подходящие (sobivad) для клиента услуги в области рынка труда подбираются (valima) в соответствии с индивидуальными потребностями (vajadused) каждого человека. Консультации и помощь могут получать в региональных отделениях Департамента рынка труда безработные, а также люди, планирующие сменить (vahetama) место работы, и работодатели (tööandjad).

Услуги в области рынка труда (описания услуг в области рынка труда приведены и на домашней странице Кассы по безработице):
1.Информирование о состоянии рынка труда, услугах и пособиях в области рынка труда (teavitamine tööturus olukorrast ning tööturuteenustest ja toetustest). Услуга предназначена для всех клиентов Кассы по безработице.
2.Посредничество в трудоустройстве (töövahendus) – услуга, в рамках которой Кассa по безработице направляет безработных и соискателей работы (tööotsija) на подходящие вакансии, а также подбирает (otsima) для работодателя работников. Услуга бесплатная. Информацию о трудоустройстве за рубежом (välismaal) можно получить у консультантов EURES, работающих при Кассe по безработице.
3.Курсы в области рынка труда (tööturukoolitus) – курсы для безработных по трудоустройству. Продолжительность курсов до одного года. При подборе курсов учитываются прежние знания (teadmised) и умения (oskused) безработного. Во время курсов в области рынка труда (продолжительность которых более 40 часов) участникам курсов выплачивается стипендия, пособия на проезд и размещение (sõidu- ja majutustoetused).
4.Kарьерныe консультациu (karjäärinõustamine) - карьерный консультант помогает клиенту выбрать образование, профессию, курсы или работу, которые соответствуют его личным качествам, уровню образования и умениям.
5.Трудовая практика (tööpraktika) – услуга в области, в рамках которой участники получают практический трудовой опыт (kogemus). Максимальная продолжительность трудовой практики составляет четыре месяца. Во время трудовой практики участнику практики выплачивается стипендия. Участник трудовой практики имеет право на получение пособия на проезд и размещение.
6.Общественная работа (Avalik töö) – это временная платная работа, которая не требует профессиональной, специальной или должностной подготовки (ametialane ettevalmistus). Организатор общественной работы выплачивает безработному вознаграждение за выполнение общественной работы (osalemise ees tasu).
7.Трудовой тренинг (tööharjutus) – услуга в области рынка труда, цель которой заключается в восстановлении (taastamine) или формировании (kujundamine) привычки (harjumine) к трудовой деятельности. Один сеанс трудового тренинга длится до трёх часов. Во время трудового тренинга участнику выплачивается стипендия.
8.Пособие на зарплату (palgatoetus) – при помощи пособия на зарплату можно трудоустроить безработного, который в течение 12 месяцев, предшествующих регистрации в качестве безработного, освободился из места заключения (vabanenud vanglast), или безработного, который находился на учёте (arvelevõtmine) в качестве безработного более 12 месяцев подряд и не нашёл работу. Безработного в возрасте 16-24 лет можно трудоустроить при помощи пособия на зарплату в том случае, если он находится на учёте в качестве безработного более 6 месяцев и не нашёл работу.
9.Пособие на начало предпринимательской деятельности (ettevõtluse alustamise toetus) предназначено для безработного в возрасте 18 лет и старше, который прошёл курсы в области предпринимательства или получил профессиональное или высшее образование в области экономики либо имеет опыт ведения предпринимательской деятельности. Для получения пособия следует подать в Кассу по безработице заявление, бизнес-план и копии документов, которые подтверждают прохождение курсов (tõestavad kursuste läbimist) в области предпринимательства или наличие профессионального или высшего образования в области экономики или наличие (omamist) опыта ведения предпринимательской деятельности.
10.Услуга адаптации рабочих помещений и орудий труда (tööruumide ja vahendite kohandamise teenus) предназначена для безработных с недостатками здоровья. Услуга заключается в приспособлении (kohandamine) строения (ehitis) и помещений работодателя, рабочего места или орудия труда под нужды (vajadused) лица с недостатком здоровья.
11.Бесплатное предоставление в пользование необходимого для работы технического вспомогательного средства (töötamiseks vajaliku tehnilise abivahendi tasuta kasutada andmine) – средство, без которого лицо не может выполнять рабочие обязанности по причине наличия недостатка здоровья. Техническим вспомогательным средством, полученным в рамках данной услуги, можно пользоваться до трёх лет.
12.Оказание помощи на собеседовании (abistamine tööintervjuul) – услуга для безработных с недостатками здоровья, которые нуждаются в помощи при общении с работодателем на собеседовании.
13.Работа с опорным лицом (tugiisikuga töötamise teenus) – услуга для безработного лица с недостатком здоровья, которое нуждается в помощи и руководстве (juhendamine) на рабочем месте по причине наличия недостатка здоровья. Первый месяц услуга оказывается в объёме до 8 часов в рабочий день, второй месяц – до 4 часов в рабочий день и 3-4 месяцы – до 2 часов в рабочий день, но не более 700 часов в год.

Пособия в области рынка трудаКассa по безработице выплачивает пособия в области рынка труда трёх видов:
1.Пособие по безработице выплачивается лицам, которые в течение 12 месяцев, предшествующих регистрации в качестве безработного, были заняты на работе или в течение 180 дней.
2.Стипендия выплачивается безработному лицу, которое принимает участие в курсах в области рынка труда продолжительностью не менее 40 часов либо получает услугу трудовой практики или трудового тренинга.
3.Пособие на проезд и размещение выплачивается безработному лицу, которое принимает участие в курсах в области рынка труда или проходит трудовую практику.
Кроме вышеперечисленных услуг и пособий в области рынка труда, установленных в Законе об услугах и пособиях на рынке труда, в 2007-2013 гг. можно будет получать дополнительные услуги и пособия в области рынка труда в рамках программы «Повышение предложения квалифицированных трудовых ресурсов в 2007-2013 гг.», финансируемой из средств Европейского социального фонда. При возникновении вопросов можно обратиться в Кассы по безработице по инфотелефону 15501.

Вопросы к тексту: 1. Кто организовывает государственные услуги и пособия в области рынка труда?
2. Кем регулируется оказание услуг?
3. Кто может получить услуги и пособия в области рынка труда?
4. Сколько услуг и пособий предлагается Кассой по безработице? Назовите их.
5. Где можно получить информацию об услугах и пособиях в области рынка труда?
6. Где и у кого можно получить информацию о работе за рубежом?
7. Что делает карьерный консультант?
8. Зачем предлагаются такие услуги, как: трудовая практика, общественная работа,
трудовой тренинг?
9. Кому выплачиваются пособия и стипендии в области рынка труда?
10. Кто может получить пособие на зарплату?
11. Какие документы должен представить безработный для получения пособия на начало предпринимательской деятельности?
12. Какие услуги предназначаются для безработных с недостатками здоровья?
!3. Какие вспомогательные средства могут получить безработные с недостатками здоровья (электронный стетоскоп – дефект слуха; монитор LCD – дефект зрения; ноутбук; специальный рабочий стул; лестничный подъёмник (для инвалидной коляски); инвалифт; кондиционер (проблемы с сердцем); оборудование инваавтобуса)?
14. Какие пособия в области рынка труда выплачивает Касса по безработице? Каковы условия для получения пособия по безработице (стать на учёт в качестве безработного; заявление)?
15. Какие дополнительные услуги можно получить в области рынка труда (групповые консультации, психологическая консультация, трудовой клуб, социальная реабилитация, особые меры для людей с недостатками здоровья – переводчик языка жестов, личный ассистент, инвалидный транспорт)?
16. Опишите ситуацию: На приём к социальному работнику пришел безработный. Как ему можно помочь?